【就活】Z世代の仕事探し、重視する情報は「働きやすさ」
(画像=『転職の地図』より引用)
- 就活の情報収集は「就職情報サイト（84.7％）」が最も多く「各企業のホームページ（63.7％）」、「就職イベント（41.3％）」と続く
- 企業の情報収集で重視するのは「仕事の内容（64.7%）」、「給与・賞与の金額（56.2%）」よりも「働きやすさ（79.1%）」
- 魅力的に感じる企業の特徴は「残業が少ない・休みが多い」が69.0%で最多
出典：「Z世代の92.5%が「あると応募しやすくなる」と回答したものとは！？ 1,000人以上のZ世代に聞いたイマドキの「就職先の探し方」について！！」（株式会社伝わるアニメーション）
【スキル】43.0％が自分の仕事に自信を持てないと回答
(画像=『転職の地図』より引用)
- 仕事に自信が「ある」と言い切った人は14.4％と少数
- 仕事に自信を持てない理由の1位は「資格・スキルがない」次いで「経験が少ない」、「仕事内容が簡単」、「周りの人が優秀」など
- 仕事に自信を持つため努力していることは「スキルアップ・勉強に取り組む」が最多
出典：「【仕事に自信を持てない理由ランキング】働く男女500人アンケート調査」（Biz Hits）
【転職】約4割の女性エンジニアが、転職活動中または転職を検討中
(画像=『転職の地図』より引用)
- 約4割の女性エンジニアが転職活動中または転職を検討、男性エンジニアよりも転職意向が高め
- 女性エンジニアの内定承諾の決め手は「年収がアップするから」が43.8%で最多
- 転職先に求める環境1位は「給与や待遇の良い環境」次いで「リモートワークができる環境」、「ワークライフバランスが整う環境」
出典：「女性エンジニア比率が過去10年増加傾向、 「家庭と仕事を両立したい」と考える女性は7割超え」（レバテックキャリア）
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