楽しい会社作りの取り組み事例4選
楽しく働くための取り組みについて、実例を4社紹介します。
具体例を見ることで、楽しく働ける会社のイメージ像を掴みやすくなります。
リクルートホールディングス｜風通しの良さに定評
リクルートホールディングスは、就職支援サイト「リクルートキャリア」や、旅行情報サイト「じゃらん」など数多くの事業を展開しています。
風通しの良さに定評があり、若手社員が役員と話す機会があったり、定期的に交流を深めるイベントを開催したりするなど、コミュニケーションが活発に行われています。
また、社員1人ずつにマネジメント担当が付き、仕事に関する悩みやキャリアプランについて、面談やメールで相談することが可能です。
出典：リクルートホールディングス｜働きやすい職場づくり
出典：doda｜求人情報
LINE株式会社｜社内カフェで憩いと会話を確保
トークアプリの「LINE」や電子決済サービス「LINE Pay」で有名な、LINE株式会社。
社員同士のコミュニケーションを生むため、各オフィス内にカフェを併設しています。
休憩だけでなく、パソコンを持ち込んで議論しながら仕事することも可能です。
ビリヤードやダーツができるゲームスペースや、気分転換になる畳みスペースも設置されています。
また、無料朝食としておにぎりやパンがあり、昼食も購入できます。
出典：LINE株式会社｜採用情報
株式会社ディスコ｜評価システムの見える化を実現
株式会社ディスコは、半導体製造のための加工ツールを造っている会社です。
独自に生み出した「Will会計」というシステムがあり、Will（意志）を通貨と見なし、人件費や備品などに換算して収支を管理します。
Willは業務や他の社員からの賞賛によって増えるため、自分への評価を数字で捉えることが可能です。
また「Will賞与」というシステムがあり、自分のWillだけでなく、所属部署全体のWillも考慮されて、現金として賞与をもらえます。
出典：株式会社ディスコ｜採用情報
株式会社メルカリ｜会社のマインドが根強く浸透している
フリマアプリ「メルカリ」や電子決済サービス「メルペイ」でお馴染みの、株式会社メルカリ。
「資源を循環させて豊かな社会を作る」という目標を掲げ、“バリュー制度”を用いて「Go Bold」「All for One」「Be a Pro」という考え方を社員全員に浸透させています。
その成果により、社員1人1人が目標達成のためにできる仕事を常に探すようになりました。
また、チャットツールを利用して社員同士で感謝、賞賛し合う“メルチップ”という取り組みも行っています。
出典：株式会社メルカリ｜私たちについて、贈りあえるピアボーナス（成果給）制度『mertip(メルチップ）』を導入しました。
楽しく働くには風通しの良さが大切
20〜30代の女性が楽しく働くには、会社の人間関係の良さが大切です。
その他に、自分の望む形で社会貢献できるか、仕事の成果が正当に評価されるかもポイントです。
転職を考えている方は、楽しい会社を探すための4つのポイントを参考に探してみてください。
提供・Rolmy
【こちらの記事も読まれています】
＞本当に優しい人はなぜ強い？特徴と優しい人になるための4つのポイント
＞男性にデートで持って欲しいバッグはこの6種類！プレゼントにも◎
＞年下彼氏をしんどいと感じる理由7つ！長続きする付き合い方は？
＞付き合って1年の男性の心理は？実は彼が思っている本音のあれこれ
＞嘘つきに効く言葉5選！嘘をつく人の心理や特徴とは？対処法はある？
