転職をするとき、ハローワークで求人を探したり、転職サイトで調べたりとさまざまな方法があるためどの方法で求人を探すべきなのか悩んでしまいます。おすすめは手厚いサポートをしてくれる転職エージェントの利用。女性におすすめの転職エージェントを希望職種別に紹介します！
女性が転職を考える4つのタイミング
近年ではキャリアアップやライフスタイルの変化に合わせて転職をすることが当たり前になっています。
女性はどのようなタイミングで転職を考えるのでしょうか。
1.結婚・出産
生活が大きく変化する結婚と出産。
それまでの勤務形態では生活・子育てが難しいという場合に女性が転職を考えることが多くあります。
2.30歳になる前
転職は30代に入ると難しくなると言われています。
もちろん、年齢が全てではありませんが、20代という若いポテンシャルだけで未経験の業界・職種でも転職しやすいです。
3.キャリアアップ
何年も同じ企業で働いている場合、入社当時に思い描いていたキャリアプランと実際の業務が異なってくる場合があります。
自分の強みやスキルを活かしてキャリアアップを目指し、転職を希望する女性も多いです。
4.待遇面で不満があるとき
待遇面で不満がある場合、仕事のモチベーションが上がりません。
日々の業務へのやりがいを感じるためにも待遇面を意識した転職も女性の生活には必要です。
転職エージェントって？
転職をする場合、転職エージェント経由で応募をする場合と自分で求人募集に対して応募をするという2択が主流です。
転職エージェントは採用活動を行っている企業と転職希望者を仲介する人材サービスです。
転職希望先のヒアリングや求人紹介、応募所類の添削など、転職を成功させるためにサポートをしてくれます。
一方で、転職サイトは求人広告の掲載のみのため、書類添削などのサポートはありません。
また、ハローワークは書類添削、面接対策などありますが、電話やメールでのやり取りができないためスキマ時間での転職活動が難しいです。
転職サイトもハローワークも、求人情報は多数得られるため転職エージェントと併用して転職活動をすることがおすすめです。
転職エージェントを利用するメリット
・一般に公開されていない求人を紹介してもらえる
・希望を汲み取り、マッチした求人を紹介してもらえる
・応募書類作成や面接のサポートが手厚い
・採用後の入社時期などの交渉もしてもらえる
転職エージェントを利用するデメリット
・転職活動のペースが転職エージェントのペースになる
・希望とマッチしていない求人を紹介される
・利用する転職エージェントによってサポートにバラつきがある
メリット・デメリットに関しては以上のことがあげられます。
適切な転職エージェントを利用することで応募した際にはメリットが大きいと考えられます。
