60過ぎても働ける仕事がある！シニアを積極採用している企業に注目
60過ぎたシニアの人生経験やスキルに企業から注目が集まっています。
60歳を過ぎているからこその経験値や技術的なスキルに期待する企業と、働きたい60過ぎた方とのマッチングが成功しているケースをみていきましょう。
１.株式会社すかいらーく
ガストやジョナサンなどのファミリーレストランを運営する株式会社すかいらーくは、50歳以上のシニアを積極的に採用しています。アルバイトだけでなく、社内でも65歳までの定年延長、60過ぎた方の再雇用制度も新設。シニアが働きやすい環境を提供しています。
アルバイトで働きたい方は、求人サイト、すかいらーくキャリア内の50歳以上の方、専用ページから求人に応募してみましょう。
２.株式会社ドン・キホーテ
株式会社ドン・キホーテは、60過ぎた方が働ける場所を積極的に提供しています。早朝に商品を陳列するライジングクルーを中心に、高齢の方が活躍中です。
ライジングクルーの場合、週2日以上、1日2時間～と、体力に不安がある高齢者でも働きやすい条件が整っています。接客の現場に立つ機会もあるため、コミュニケーション好きな方は注目です。
３.株式会社モスフードサービス
モスバーガーで知られる株式会社モスフードサービスでは、60過ぎた方の積極採用が行われています。高齢の方だからこその人間力を活かした接客が、お店を訪れた方から好評のようです。
アルバイトだけでなく、定年後の再雇用制度を利用して働いているシニア世代の方がいるのも、モスバーガーの特徴です。
４.株式会社ぴんぴんころり
株式会社ぴんぴんころりは、先述した東京かあさんを運営している会社です。東京かあさんは、60～70代を中心としたアクティブシニアによる、家事代行にとどまらないサービスを提供しています。
料理や掃除などの一般的な家事から、子供のお迎えや利用者さんの相談相手まで、自分の得意分野を活かして働けるのが大きな特徴です。
１回2.5時間～と短い時間から勤務できるのも、60過ぎてから働く上で助かるポイントです。
家事や育児の経験を活かせる！60過ぎても働ける仕事なら東京かあさん
長年続けてきた家事や育児のノウハウを活かして働けるのが東京かあさんです。80代で現役の方もいるので、60過ぎてから働ける仕事を探している方にピッタリ。
家事代行サービスにとどまらない、第２のお母さんのように働ける、東京かあさんならではの魅力を見ていきましょう。
家事や育児の経験を活かして働ける
家事代行にとどまらないサービスを提供している東京かあさん。家事だけでなく子供の送迎や遊び相手など、60過ぎた方が持つ豊富な経験を存分に活かして働けます。
家事や育児のスキルを使うだけでなく、コミュニケーションや人生経験を活かして、利用者さんの人生相談に乗ることもあります。
おせっかいが嬉しい！忙しい家庭の第２のお母さんになれる
東京かあさんでは、母親目線のおせっかいなご家庭サポートを提供しています。60過ぎた方の人生経験を活かしたアドバイスや培ってきたスキルによる世話焼きは大歓迎です。
原則、肉体的、精神的負荷の高い仕事の依頼はないため、年齢を重ねた方でも安心して働けますよ。
お母さんファーストなので安心して働ける
東京かあさんは、お母さんの得意を活かす「お母さんファースト」を掲げているため安心して働けます。
「60過ぎて働けるか不安」「担当の家の方と合うか分からない」などの不安も、登録時の面談で１つ１つ丁寧に解消。登録後は、お母さんと利用者さん、双方の希望に沿ったマッチングがなされます。
同じご家庭を担当する専任制のため、働けば働くほどにツーカーな関係になれるのも嬉しいポイントです。
提供・東京かあさん
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