キャリア
2019/08/11

「KOSE(コーセー)」の平均年収はいくら?女子就活生に人気の企業、育休取得率は100%

育児休業復帰率90%以上、美容スタッフの正社員比率も90%

KOSEは、女性にとって働きやすい制度をただ作るだけでなく育児休職取得率100%、復帰率90%以上と運用面でも実績を出している点が大きな特徴です。また、2014年までは契約社員だった美容スタッフに対し、積極的な正社員雇用とキャリア採用制度を実施した結果、2018年度では、正社員率90%を達成しています。

女性の美にこだわった製品を開発し続け、女性から支持を得ているKOSE。職場でも女性が長く働き続けることで、お客様に対するきめ細やかなサービスを提供し続けてくれるでしょう。

文・藤森みすず

【こちらの記事もおすすめ】
OLのための「教育訓練給付金」活用術
昇進した方が収入アップする人3つの特徴
働き方を変えずに収入アップする4つの方法
年収1,000万円女子に学ぶ有意義な自己投資
副業で「楽しく稼ぐ」ポイントとは?
1 2
Page 2 of 2
PREV 起業後のお金の不安を減らす3つのポイント
NEXT 女性管理職が増えると日本社会にどんなメリットがある?

続きを読む

Feature