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正社員と派遣社員の違い
正社員と派遣社員は、雇用形態や待遇が大きく異なります。どちらにもメリット・デメリットがあるため、自分の働き方に合った選択をすることが大切です。まずは、正社員と派遣社員の基本的な違いを理解しておきましょう。
【雇用形態と雇用主】
・正社員
直接企業と無期契約を結び、企業の一員として働きます。
・派遣社員
派遣会社と契約を結び、派遣先企業で一定期間を働きます。なお、同一の派遣社員が同一の部署で勤務できる期間は、労働者派遣法に基づき原則として最大3年と定められています（一部例外あり）。3年を超えて勤務を希望する場合には、派遣先企業が直接雇用を申し入れる努力義務が課されています。
【給与体系】
・正社員
月給制が一般的で、基本給に加えて各種手当や賞与（ボーナス）が支給されます。
・派遣社員
時給制が主流で、働いた時間に応じて給与が支払われます。時給は正社員より高めに設定されることもありますが、必ずしもそうとは限りません。
【福利厚生】
・正社員
社会保険、厚生年金、健康診断、住宅手当、退職金制度など、充実した福利厚生が提供されることが多いです。
・派遣社員
派遣社員の福利厚生は、派遣元から提供されます。派遣会社によって福利厚生の内容は異なりますが、社会保険や有給休暇などの基本的な福利厚生は一定の条件を満たせば受けられます。