内定辞退をした際、その後のキャリアに影響が出る場合もあります。
特に、内定を辞退した会社が業界内で影響力のある企業だった場合、今後の就職活動や転職に影響が及ぶ可能性もあるため、リスクについても考慮が必要です。
とはいえ、内定辞退を経験したことで、自分のキャリアビジョンや適職に対する考え方が明確になり、今後の職業選択に役立つこともあります。辞退を経験したからこそ、より自分に合った企業や仕事を見つける機会としてとらえ、次のステップにつなげられる可能性があります。キャリアにおける判断を慎重に行い、最終的に納得のいく道を選ぶことが大切です。
まとめ
内定を辞退することは、労働者の自由です。内定承諾書にサインをすることによって労働契約を締結したことになるため、内定を辞退するということは契約を解約することになります。内定辞退を決めた場合は、早めに連絡を取ることがマナーです。連絡は基本的に電話で行い、不在が続く際などはメールで伝えるのもよいでしょう。
最近では、内定辞退代行サービスを利用する人も増えているようですが、業者によっては、代行後のトラブル対応が不十分な場合もあるため、信頼できる実績のある会社を選び、口コミや評判の確認も欠かさないようにしましょう。
出典
e-Gov 法令検索 民法（明治二十九年法律第八十九号）
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー
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