▼会社員で「年収1000万円」以上の割合は？ 大企業ほど高年収を目指せる？
部長職の平均年収
厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」を参考に、部長職と非役職者における所定内給与の月平均額と年平均額を表1にまとめました。なお、所定内給与の年額にボーナスは含まれていません。
表1
| 男女計（年額） | |
|---|---|
| 部長職 | 59万6000円（715万2000円） |
| 非役職者 | 29万1000円（349万2000円） |
出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」を基に筆者作成
部長職と非役職者の平均年収には2倍以上の差があることが分かります。
また、部長職の平均年齢は男女計が52.8歳であるため、40歳で部長であればかなり若手といえるでしょう。
年齢別の平均年収と部長職の平均年収との違い
国税庁長官官房企画課の「令和5年分民間給与実態統計調査－調査結果報告－」を参考に、50代における年齢階層別の平均年収を表2にまとめました。なお、この平均年収にはボーナスも含まれます。
表2
| 男女計 | |
|---|---|
| 50～54歳 | 540万円 |
| 55～59歳 | 545万円 |
出典：国税庁長官官房企画課「令和5年分民間給与実態統計調査－調査結果報告－」を基に筆者作成
部長職の平均年収は715万2000円であるため、50〜54歳の平均年収と比較すると175万2000円の差があります。
あくまで部長職の平均年齢を基準にした比較ですが、部長職であれば高い年収を得ていることが分かります。