65歳以上で年金をもらいながら働く方法は「現職で再雇用される」「別の企業に再就職する」「個人事業主やフリーランスとして働く」「パートやアルバイトとして働く」などの方法があります。
 
高齢者雇用機会安定法によって、最近では、定年退職を迎えた従業員を再雇用する動きが活発になっています。働き慣れた環境で少しでも長く働きたい人は、ぜひ再雇用制度を積極的に利用しましょう。
 
また、会社員としてではなく、個人事業主として自由に働く方法やパート・アルバイトとして働く方法もあります。
 
ただし、個人事業主やフリーランスのように「業務委託」を締結して働く場合、在職老齢年金制度は適用されません。業務委託は企業に雇用されない働き方であるためです。そのため、毎月の合計収入が50万円以上であっても、年金額は減額されないといわれています。
 

年金を受け取りながら働くコツを理解しよう

厚生年金に加入する70歳までの人は、年金を受け取りながら給与をもらうことができます。
 
なお、厚生年金に加入している人が60歳以上でも働き続ける場合、厚生年金保険料を支払わなければなりません。厚生年金の加入資格は70歳まで継続するため、70歳までは厚生年金の支払いが必要になるのです。
 
また、年金を受給しながら働く場合、年金受給額と給与などを合わせた総報酬月額が毎月50万円以上となる場合には、年金額が減少する恐れがあるため注意が必要です。
 
60歳以上も働き続ける場合は、月収を50万円以下に保つことを意識しながら、受け取る年金の正確な額を把握してください。そして、自分に合った無理のない働き方を探していきましょう。
 

出典

日本年金機構　在職老齢年金の計算方法
 
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー