鉄道会社のルールでは、通勤定期券は通勤以外の用途でも自由に使えます。したがって、退職後も利用することに問題はありません。また、定期券のプライベート利用が会社のルール上で問題となることはなく、退職後も同様に使えると考えられます。
ただし、月の途中で退職する場合、定期券代が満額支払いとならず結果的に損になることもあるため、事前に就業規則等の確認が必要です。定期券の利用は可能でも、精算による損失を防ぐため、最終月の購入を控えるなどの対策を考えておくと良いでしょう。
出典
東日本旅客鉄道株式会社 旅客営業規則
執筆者：浜崎遥翔
2級ファイナンシャル・プランニング技能士
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