日本の平均年収は「460万円」と聞いたのですが、自分は年収「250万円」ほどです。周囲の年収もそれくらいですが、割合としてはどれくらいですか？

日本人の平均年収や、年収の割合が気になる方もいるでしょう。   本記事では、日本の民間事業所に勤める人の平均年収と年収階級別の構成割合を紹介するとともに、年収を上げる方法についても解説します。

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民間企業の平均年収と年収割合

国税庁長官官房企画課の「令和5年分民間給与実態統計調査」を参考に、民間の事業所に勤める人の平均年収を雇用形態別に表1にまとめました。
 
表1

	男女計
全雇用形態	459万5000円
正社員のみ	530万3000円
正社員以外	201万9000円

出典：国税庁長官官房企画課「令和5年分 民間給与実態統計調査－調査結果報告－」を基に筆者作成
 
同調査では、年収階級別の構成割合も発表されています。民間の事業所に勤める人の平均年収は400万円超500万円以下の階級に該当しますが、その割合は15.4％です。最も多くの割合を占めているのは、300万円超400万円以下の16.3％であり、400万円超500万円以下はそれに次ぐ割合を占めています。
 
なお、年収250万円の構成割合は14.0％で、は3番目に多い割合を占めています。このことから、年収250万円は多数派に属するといえるでしょう。なお、年収が400万円以下の割合は50.7％と、半数以上が平均年収を下回っていることが分かります。
 

年収を上げるには

年収に不満がある場合、何らかの方法で年収を上げたいと考える方が多いはずです。年収を上げる方法はさまざまなため、自身に合った方法を選びましょう。以下に、年収を上げる方法の一例をまとめました。