▼扶養内で働いてるけど、労働時間が「週20時間」を越えてしまった！「社会保険」に加入する必要はある？
10月から社会保険料の加入対象者が拡大された
2024年9月までは、パートで働く際に自分で社会保険料を負担する条件は、以下の（1）から（5）の全てに該当する場合でした。
（1）1週間の労働時間が週20時間以上
（2）賃金が月8万8000円以上
（3）雇用期間が2ヶ月を超えて見込まれる
（4）学生ではない
（5）勤務する企業の従業員数が101人以上
そして、2024年10月以降、（5）の条件が従業員数51人以上に対象が拡大されています。
時給1000円・週20時間勤務で社会保険料は発生するの？
パートとして時給1000円・週20時間働いている場合、制度変更によって社会保険料の負担は発生するのでしょうか？ 条件（1）～（5）を1つずつ見ていきましょう。
条件（1）については、週の労働時間が20時間の場合は加入条件に該当します。また、（3）と（4）についても基本的には当てはまることが多いでしょう。
（2）については、月収が1000円×20時間×4週と考えると8万円ですので、条件を満たしません。そのため、毎月の収入が8万円の場合には、今回の制度変更後も社会保険料の負担はないといえます。
（5）については勤務する企業次第ですが、今回のケースの様に（2）で条件を満たさない場合、企業規模は関係ありません。
今回は（5）に関しての制度変更ですので、例えば、従業員数が70人の企業で（1）～（5）の条件を満たしている場合に、制度変更によって新たに社会保険の加入対象となります。